Every manager wants quality but also quantity. Nevertheless. This is too ideal, 效率 與 質量,管理層會怎樣選。好大喜功的一定會選前者。討厭寫程式,因為這個工種是可以很會做得金玉其外之象。
尤如執拾房間,你可以好快速執到表面很整齊,內裏一團糟:將所有未摺的衫全都塞進衣櫃去,然後關門,將所有紙張放進抽屜,然後關門。表面,一個個永世不動,排列整齊的櫃,會讓你有種整整齊齊,并然有序之感。不過櫃門的背後。。。
跟寫程式差不多,要快快手寫個網頁/程式,其實時間可以很短,然而沒有遠景的編寫,在程式無數次maintain與改進後,其實改果個,真係想斬你全家。
尤如執拾房間,你可以好快速執到表面很整齊,內裏一團糟:將所有未摺的衫全都塞進衣櫃去,然後關門,將所有紙張放進抽屜,然後關門。表面,一個個永世不動,排列整齊的櫃,會讓你有種整整齊齊,并然有序之感。不過櫃門的背後。。。
跟寫程式差不多,要快快手寫個網頁/程式,其實時間可以很短,然而沒有遠景的編寫,在程式無數次maintain與改進後,其實改果個,真係想斬你全家。
不只寫程式,任何事物,都有一個“所需時間”去做好表面風光,內裏企理之效。無知的管理層(尤其站在最高處的一群)往往用欺壓手段迫使員工放棄對maintain階段尤其重要的潔癖之手。
每次迫員工在垃圾堆工作,最後,我只好說句:對不起,我不幹了!
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