讓人無所適從的 4號仔

4號仔很害怕被人遺棄，卻又很怕沒有了自我。4號仔最理想的處境是置身於一個自我空間中，又不會與世隔絕，仍能看到、接觸到其他人，當有需要時，只要4號一聲呼喚，其他人便會前來。

當4號仔受到壓力時，會產生2號那種向外、付出的性格，放下自己全心全意去助人。當感性的4號願意助人時，會變得特別有吸引力，能把很多人「拉」過來。不過，一旦有人被吸引過來，4號的壓力便會消失，變成1號仔，雞蛋裏挑骨頭，使對方「無癮」，無形中在「推」走對方。
然而，一旦把別人推開後，4號仔的壓力又再生，變回2號仔。周而復始，不斷在「推」、「拉」中掙扎。

Different Values from deifferent types in Enneagram

The Heart Types – Emotional Values

Image by Sandra Renshaw

Two – The Helper

Twos value generosity, in themselves and others. They believe we should all help each other as much as possible. They are happy to provide help and support – but they are only human, so they also value appreciation. If you really want to motivate a Two, remember to say ‘thank you‘ and show how much you appreciate their kindness.

Three – The Performer

Threes value success, the more public and prominent the better. They believe life is a competition, with winners and losers. They are very focused on achieving their goals, and don’t mind cutting a few corners along the way – in their world, image is reality. To motivate a Three, make sure you provide public recognition of their achievements.

Four – The Romantic

Fours value authenticity. They believe the most important thing in life is to be true to yourself. They have a highly original style and don’t mind being perceived as outsiders. To motivate a Four, give them the opportunity to express themselves in an originalway. Make them feel unique and special.

The Head Types – Intellectual Values

Image by Sandra Renshaw

Five – The Observer

Fives value knowledge. They believe knowledge is power. They are avid readers and lifelong learners. To motivate a Five, give them opportunities to learn and investigate topics in depth. Treat them as respected authorities.

Six – The Guardian

Sixes value security. They believe there is safety in numbers. They are excellent team players and fiercely loyal to the group. To motivate a Six, give them opportunities to bond with the team and reassure themselves that dangers have been blocked off. Let them know you appreciate their loyalty and take every chance to show solidarity with them.

Seven – The Optimist

Sevens value pleasure and possibilities. They believe life is for living to the full, enjoying every moment. They can be relied on to look on the bright side, suggest new options and jolly everyone along. To motivate a Seven, give them plenty of variety and emphasise the fun to be had in a task. Allow them to put their ideas into action.

The Body Types – Instinctive Values

Image by Sandra Renshaw

Eight – The Leader

Eights value power. They believe you have to fight for what you want in life. They make excellent leaders or formidable opponents, depending on how they perceive you. To motivate an Eight, give them opportunities to take charge and demonstrate their effectiveness. You must also earn their respect by showing you can stand up to them.

Nine – The Peacemaker

Nines value peace and harmony. They believe life would be much easier if we could all learn to get on better together. They are self-effacing, but skilful diplomats, intervening where needed to restore harmony within a group. To motivate a Nine, show how a course of action will promote balance and mutual understanding. Don’t force them to step into the limelight.

One – The Achiever

One’s value achievement, as defined by their own high standards. They believe hard work and discipline are necessary for success. They are perfectionists, which is great sometimes but a pain in the behind at others. To motivate a One, show them you value their diligence and that you hold everyone to high standards. Be scrupulously fair.

Source from:
http://www.wishfulthinking.co.uk/2008/11/18/motivating-creative-people-personal-values/

八號仔 - 洞悉遊戲規則

今日跟兩個八號仔談左個有關前途既Issue，呢個話題，其實纏擾左好耐，搵過九號仔傾過，同一號仔講過，同六號仔提過……但最後，還是要八號仔，才能將當局者叫醒。

跟唔同性格既人，就會get到唔同既opinion。
其實我傾向buy八號仔既suggestion，也許我就是不喜歡自己過份主觀的bias掛，又或者我太清楚自己可以有幾感情用事，怕自己真係會乞食……起金錢掛帥既社會裏，能夠爬得最高既，往往都是八號仔。因為佢可以好清楚地分析環境，亦都清楚遊戲規則，可以講得出每一條路上，會有咩風險。同八號仔傾計，可以話感受唔到呢個世界係有夢想存在，佢地太清楚現實是有多殘酷。又或者佢地知道夢想既犧牲太大，作為一個以計算成本效益或者考慮後果為重既大前提下，夢想自然是追求生存下的犧牲品。

而今日既結論，其實又唔算係要將夢想幻滅，只是更加認清左前面每條路既風險同成本，加自己既傾向。而佢地呢個結論，亦都同我最近為自己再分析出來得出既結論係相同的。我總算沒浪費佢鬧我咁多年既氣同口水吧！:P 有佢地既support，感覺似乎比較踏實，搞來搞去，其實最終問題是，我沒自信 + 無gut。

Anyway，呢條可能亦都係我最想走既路都未定，既然決定了，就別再想回頭。 別怕，我的性格就是會走這樣的路！我應該要去相信，也可說，認命！

九型變格

我鑽研九型人格並唔係要將人格定形，而係我唔明白點解人要做D起我眼中既無謂野，又或者我呢個咁唔願意改變既人都變左，改變可以係令自己更舒服既事，咁點解要繼續去做D令自己咁辛苦既事？
我既鑽研方法唔係將人去歸類，而係佢形成既原因，九型人格只不過係將特質歸類既一套定義，即係好似我地將蘋果歸類為生果，係因為蘋果有生果既特質，所以被列入生果類，卻並唔係因為佢係生果先有該類既特質。

九型人格既理論其實係說每個人都可以有晒九種特質，只係因為能力加對際遇既感受，令某幾類既特質dominant左。第二個九型人格既重點係性格係可以改變既理論，佢係可以有一套改變既途徑，但當你可以細心去思考佢地要變既原因與動機，成套九型變格就會出左黎。

萬物其實都係要歸向equilibrium, 趨向喜悅既軌跡。要令一個人改變，必需有兩個先決條件，一是現存既生活令佢好痛苦，二是佢想脫離痛苦。這個是脫離痛苦論，另一套則是追求論：現存既生活是有所缺失，而需要去尋求。生命中遇過因為痛苦而完全改變為第二種性格既人其實只係得兩個。計埋自己都可以叫有三個。一個係自己去變，另一個可以話從我身上而學識改變，事實上我花了不少時間去解釋佢既痛苦來源，最重要還是佢有另一半既支持，當然佢本身唔努力有想脫離痛苦既心，我同佢另一半做乜都係多餘。




大部份人總係會怨自己未能得到什麼，呢個時候，我就會話想要咪去爭取。再細心同佢分析，佢之所以沒有，外在並唔係主因，而只係內心自己已經有所選擇。選擇左懶，又或者選擇逃避。

我既concept係要去爭取，但別強求，始終能力又或者人事關係，唔多唔少都會有影響。未擁有，不用怨，因為這是你的個人選擇，你的命運。正如有人含著金鑰匙出世，有人一出世就智商140，你去恨，只會令你失去更多。

由2號變身為4號仔的情感問題 (下)

2號仔一般都好感性，好易受人影響。因為太易受人影響，好容易失去了自我，又或者為了其他人既感受而委屈自己。故此，係需要學習4號仔忠於自己既態度，先可以避免受到傷害。

因為要同3號仔抗衡，不知不覺，自己過左火都唔知，由原本為事情而反，到後來，幾乎係為反而反。幸好被8號仔train up過既理智尚未蒙蔽，還懂得分析與反省。起想挽救3號仔既感性層面 VS 3號仔已經走不了回頭既理性層面，我實在好迷茫，心好唔想放棄，但事實要我去放棄。起一個極度心理唔平衡既狀態下，1 號仔意識到我總是要唱反調既問題，想話我知什麼係「事實」，什麼是「正確」，想我知道跟世界抗衡既結果註定是失敗。好讓我由「反世界」返回地球。

畢竟係2號仔出身，對方既動機同心意，我是感受到的。3號仔唔想我將來要面對徬徨，1號仔唔想我繼續摧毀自己，其實佢地兩個都係善良的。我唔想講任何會令佢地覺得我係要揀條歪路黎行，亦都唔想辜負佢地一番好意。起盛意難卻既情況底下，跟9號仔講下，才發現，佢既意見令我有種找回平靜，被釋放既感覺。

起一件由無感覺到要搵感覺既事情上，9號仔完全滿足唔到你既需要。因為佢地會話：都唔知你想點。反而，當面對一件事情感爆澎，需要旁觀者清，客觀數據分析既data之時，佢地真係可以做得好稱職。

而家呢一刻，我需要9號仔。

由2號變身為4號仔的情感問題 (上)

這陣子被一個3號仔加一個1號仔搞到頭昏腦脹。

3號仔本身好有熱誠，很喜歡做義工幫助別人，四處發放正能量鼓勵他人，是一個帶點2號心態的3號仔。同佢相處的時間的確志氣高昂，很有幹勁想完成一些事情。我係比佢那顆2 號既心所感染的。我既2號底亦都因為佢既2號心所喚醒。佢同我幫人既approach係有點不同，佢會去感染能夠被感染既人，我係憑「人生應該係豐盛」既原則去試圖改變消極想法既人。換句話說，佢感染到人既機率一定比我高，亦都可以話識得對適當既人落藥。而因為我既挫折太多，吃力不討好既情況下，我放棄了做「好人」，要做回4號仔既自己。

其實我同佢原本唔係好熟，我本身亦百事忙，沒太多時間放在「應酬」上，見佢咁有heart三番四次搵我，儘管比個面見見佢。由於佢既行業關係，我對佢係心存戒締。不過如果彼此間唔存在利益衝突既話，其實做朋友很好的。

3號仔本身就有一種好強既感染力，不知不覺，佢既「游說」技巧已經滲透在言語間，終於我還是成為了佢既client。一段小插曲，令我忽然驚醒過來，我意識到我唔可以同佢再走得咁近。大概佢都感受到我既躲避，佢只好無奈地放手。我離開，是因為佢已經成為了公司既奴隸，因為佢公司睇準佢既「特質」同能力，落點藥，令佢完全陶醉起成就感與滿足感當中。然而，事情並沒有這樣結束，講到底，其實我唔捨得失去佢，起佢入行之前，我知佢係忠的。佢顆真誠，我感受到的。不過起佢入行之後，我已經唔識分佢係忠定係奸，呃人既最高境界係連自己都呃埋，自己都信以為真。佢絕對有呢種talent，但佢係咁定還是被名利沖昏頭腦，我真係唔知道。我好想叫返醒佢。我好想証明比佢知佢既盲點，我好想証明比佢知佢因為公司既目標(佢覺得係佢既個人目標同意義)而冇左佢既私人生活，我好想証明比佢知佢點樣因為呢個目標而犧牲左好多野。但越係想証明佢係錯，越係返映比我知我係錯。或者起我想証明些什麼既第一日，就已經係錯。起我覺得佢唔明白我既同時，其實我都冇起佢既角度諗過……


起我仲未知道自己應該點去面對呢個3號仔既同時，近乎完美既1號仔察覺到我既唔妥，想協助我走向「正」路……

九型人格(1)

自從研究九型人格(Enneagram)，開始思考人的行為背後既原因係受到性格的影響。而性格的形成，亦由於該型人格既特質吸引了主人而要保留 / 發大。一般人都會選擇逃離傷心/恐懼的一方，而走向令自己喜悅/滿足的一方。

一號仔，完美守規型：

很喜歡整整齊齊、完美無瑕的感覺。突兀會讓他覺得不安，亦不喜歡不跟規矩做事的人。

二號仔，助人型：

喜歡看見別人的喜悅，不忍看見他人受苦。

三號仔，目標為本、成就型：

喜歡完成目標後的優越感。為求完成目標，他們可以沒原則，意即圓滑。

四號仔，別具一格、創造型：

不喜歡跟隨大眾，有自己的一套思想，因此多能想出別人想不到的創意。

五號仔，思考型：

喜歡沉醉於思考之中，享受思考完得出的一套自我偉論。

六號仔，安全型：

舒適、安穩的環境是最優先需要滿足的條件。

七號仔，玩樂型：

需要停不了的玩樂，不能接受靜止的時刻。這類人比任何一種人格更怕悶。

八號仔，小強(企業家)型：

能夠洞悉形勢，讓自己處於一個能夠生存的優勢。因為有極強既洞察力，一般都會讓人有「做大佬」等的領導角色，又或是有０靚咁願跟隨。

九號仔，無爭和平型：

喜歡和諧，不喜歡爭辯。表面上看來很懶的一種態度，其實是以不變應萬變，因為改變很多時會引起爭論。

每個人都擁有9粒種子，只是由於喜好不同，經歷及際遇之不同而令某一種特質(性格)加強。

隨著年紀/環境改變，人需要作相應的改變才能適者生存。

有不同性格dominant的人，想透過改變途離痛苦/恐懼或令自己更滿足，也有一套改變的軌道。

一成不變可以是堅持，亦可以是固執。而改變可以是鑽牛角尖的變差，或是改善生活&心態的變好。

下一回再說不同性格向好的轉變……